Paretzer Perspektiven Gemeinsam für ein Mehr an Wirkung:
Anspruchsvoll und unternehmerisch das eigene gesellschaftliche Engagement gestalten

Über Uns

Was sind die Paretzer Perspektiven?

Was wäre, wenn mein nächster Schritt die Richtung wechseln würde? Was wäre, wenn ich auf meinem jetzigen Niveau sozial statt kommerziell wirken könnte? Was wäre, wenn ich meine Expertise zur Lösung der gesellschaftlich drängendsten Probleme unserer Zeit einsetzen würde? Herausragende Unternehmerpersönlichkeiten, die sich diese Fragen stellen, sind bei uns richtig: Willkommen bei den Paretzer Perspektiven.

Im Fokus des Programms stehen Führungskräfte der ersten Führungsebene mit unternehmerischem Background, die nach einer anspruchsvollen Rolle im gesellschaftlichen Kontext suchen. Bei den Paretzer Perspektiven tauschen sie sich mit erfolgreichen Seitenwechslern aus und diskutieren konkrete Rollenprofile aus 

Sozialunternehmen, Stiftungen, Not-for-profit-Organisationen und dem öffentlichen Sektor. In individueller Beratung mit unseren Partnern können die gesammelten Einblicke auf das eigene Kompetenzprofil angewendet, Kontakte geknüpft und die nächsten Schritte vereinbart werden. 

Die Teilnehmenden der Paretzer Perspektiven rekrutieren sich typischerweise aus den Vorstands- und Geschäftsführungsetagen führender Unternehmen und Konzerne. Sie alle eint die Neugier auf Möglichkeiten politischer und gesellschaftlicher Gestaltung – und der Wunsch, künftig ein Teil der Lösung zu sein. Der vertrauliche Rahmen der Paretzer Perspektiven ermöglicht ein besonders hohes Maß an Offenheit, Selbstreflexion und ehrlicher kollegialer Beratung.

Ansicht MS John Franklin Blick auf die alte Schleusenanlage und das Tagungsschiff
MS John Franklin
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Team

Ins Leben gerufen und konzeptionell begleitet werden die Paretzer Perspektiven u.a. durch

Caspar von Blomberg,
Leiter der Public & Social Sector Practice bei Egon Zehnder

Caspar von Blomberg bekleidete Führungspositionen bei großen Banken und Versicherungen sowie einem amerikanischen Filmunternehmen, bevor er vor einigen Jahren seine berufliche Karriere unterbrach. Für die Unterstützung einer Straßenkinder-Organisation in Bolivien zog er mit seiner Familie nach La Paz und gründete anschließend in Deutschland die Arco Iris Stiftung. 2009 begründete er das deutsche Chapter des CDP, einer internationalen NGO, die sich der Bekämpfung des Klimawandels durch Etablierung entsprechender Reporting-Standards für Unternehmen verschrieben hat. Seit 2011 begleitet er als Berater bei Egon Zehnder Unternehmen und Institutionen bei der Besetzung und Entwicklung von Top Führungskräften.

Judith Hartmann,
Senior-Projektmanagerin bei Talents4Good

Judith Hartmann studierte Politikwissenschaft, Völkerrecht, Interkulturelle Kommunikation und Research Architecture in München und London. Als Projektmanagerin in einem Büro für Architektur-Kommunikation konzipierte und moderierte sie groß angelegte Bürgerbeteiligungsverfahren. Bei Talents4Good kümmert sie sich um die Beratung und Betreuung von Organisationen und Stiftungen, die qualifiziertes Personal suchen. Zudem ebnet sie Umstiegswilligen aus der klassischen Wirtschaft mit Coachings und Workshops den Weg in den gemeinnützigen Sektor. Im Rahmen der Paretzer Perspektiven ist sie die Koordinatorin des Partnerkreises und Ansprechpartnerin für Teilnehmende und Referierende. Neben Talents4Good ist Judith als selbstständige Trainerin in der überparteilichen politischen Erwachsenenbildung aktiv und arbeitet u.a. für das Auswärtige Amt, das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung oder das Goethe Institut.

Christin Heuer,
Geschäftsführerin Helga Breuninger Stiftung

Christin Heuer begleitet die Paretzer Perspektiven als Gastgeberin. Sie ist seit Dezember 2016 Mitglied der Geschäftsleitung der Helga Breuninger Stiftung und verantwortet darüber hinaus die Bildungsprojekte der Stiftung. Sie interessiert sich seit jeher dafür, was Menschen dazu bewegt, die Kraft ihres eigenen Wirkens für das gesellschaftliche Miteinander einzusetzen. Dieser Faszination folgend sammelte sie umfassende Expertise als zertifizierte Coach und Begleiterin von Gruppenprozessen, auch in interkulturellen und internationalen Kontexten. Während ihrer vorherigen Tätigkeit für Ashoka Deutschland gewann sie einen umfassenden Einblick in den sozialunternehmerischen Sektor sowie die Bildungslandschaft in Deutschland.

Felix Oldenburg,
Generalsekretär Bundesverband Deutscher Stiftungen
Carola von Peinen,
Geschäftsführerin Talents4Good

Carola von Peinen ist studierte Betriebswirtin. Sie war 9 Jahre in verschiedenen Positionen für das Personaldienstleistungsunternehmen Randstad tätig und entwickelte dort in leitender Position verschiedene Spezialisierungen. Im Anschluss baute sie den Münchner Standort für das Sozialunternehmen auticon auf. 2012 gründete sie gemeinsam mit Anna Roth-Bunting die Personalvermittlung Talents4Good, die sich auf Personalberatung für soziale, ökologische und nachhaltige Unternehmen spezialisiert hat und Karriereberatung für Menschen anbietet, die in den sozialen Sektor wechseln wollen. Sie ist dort bis heute als Geschäftsführerin tätig.

Frank Trümper,
Geschäftsführer Baden Badener Unternehmergespräche

Frank Trümper studierte Geschichte, Volkswirtschaft und Philosophie und war viele Jahre in Führungspositionen sowohl im Profit- wie im Non-for-Profit-Sektor tätig, unter anderem als Geschäftsführer der Bertelsmann Stiftung. Als Managing Director des CSR-Bereichs der Deutschen Bank und Mitglied des Vorstands der Deutsche Bank Stiftung verantworte Frank Trümper die strategische und organisatorische Neuausrichtung des weltweiten gesellschaftlichen Engagements des Unternehmens. 2006 übernahm er die Geschäftsführung von Common Purpose in Deutschland, ein internationales gemeinnütziges "social enterprise" zur Förderung der fachübergreifenden Zusammenarbeit von Verantwortungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Seit 2011 ist Trümper Geschäftsführer der Baden-Badener Unternehmergespräche, einer der profiliertesten Executive-Programme für oberste Führungskräfte der deutschen Wirtschaft. Er ist Fellow der Atlantik- Brücke, "Young Leader of Tomorrow" des World Economic Forums in Davos, Mitglied im Großen Konvent der Evangelischen Akademie Arnoldshain, im Ideenrat des Zentrums für Gesellschaftlichen Fortschritts sowie im Trägerverein Common Purpose Deutschland e.V.

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Paretzer Perspektiven 2018

Sonntag, 25. November 2018

Anreise bis 10.30 Uhr
Begrüßung durch Gastgeberin und Moderator, gegenseitiges Kennenlernen

Landvermessung
Ein kompakter Überblick über den sozialen und ökologischen Sektor

Bewegungsprofile
Szenekennerinnen und Sozialunternehmer geben Einblick in die Antriebskräfte, Wirkung und Widerstände ihrer Unternehmungen

Montag, 26. November 2018

Markt der Möglichkeiten
Im Austausch mit Partnern und Referierenden analysieren und erproben die Teilnehmenden verschiedene Rollenprofile des Dritten Sektors

Zukunft gestalten
Diskussion konkreter nächster Schritte

Abreise ab 15.00 Uhr


Tagungsort

Mit der Paretz Akademie hat die Helga Breuninger Stiftung 2013 einen exklusiven Ort für Menschen und Gruppen geschaffen, die sich für die Lösung zentraler gesellschaftlicher Probleme engagieren. Bildung, das Schaffen besonderer Orte sowie lokale Beteiligungsprozesse bilden die Schwerpunkte der Stiftung, die heute im Havelland, deutschlandweit und international tätig ist. Die Anfahrtszeit von den Berliner Flughäfen sowie dem Berliner Hauptbahnhof beträgt mit dem Auto bzw. Regionalzug ca. eine Stunde.

Details

25. – 26. November 2018
Ort: Paretz Akademie, 14669 Ketzin/Havel
Anzahl der Teilnehmer: Maximal 12 Personen 
Anmeldefrist: 12. Oktober 2018
Kosten: 1.750 €
(inklusive Vollverpflegung und Getränken, exklusive Übernachtung)*

* Der Tagungspreis umfasst sämtliche Tagungsleistungen. Die Durchführung der Paretzer Perspektiven ist als Bildungsveranstaltung nach § 4 Nr. 22 a) UStG umsatzsteuerfrei. Dies gilt auch für die Bereitstellung umfangreicher Tagungsunterlagen sowie das veranstaltungsbegleitende Catering und Abendessen. Für die Übernachtung steht ein Zimmerkontingent (je nach Kategorie zwischen 65 und 140 €) auf dem Gelände bereit.

Referierende 2018

Eberhard Brandes,
Vorstand des World Wide Fund for Nature (WWF) Deutschland

Eberhard Brandes Jahrgang 1962, studierte Wirtschafts- und Organisationswissenschaften in Hamburg. Nach einer erfolgreichen Karriere in der freien Wirtschaft übernahm der Diplom Betriebswirt und passionierte Umweltschützer 2006 den Vorstand des World Wide Fund for Nature (WWF) Deutschland. Er trägt die Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung, Geschäftspolitik und Budget des WWF Deutschland. In dieser Funktion wurde Eberhard Brandes als Mitglied in verschiedene Klima- und Nachhaltigkeitsbeiräte berufen. Er ist Mitglied des DEG Aufsichtsrats und Kurator der Aid by Trade Foundation. Im Jahr 2001 erhielt er den renommierten BAUM-Umweltpreis und wurde mit dem Innovationspreis der Stadt Hamburg für einen geschlossenen Kreislauf tragbarer Medizintechnik ausgezeichnet.

Dr. Levin Holle
Abteilungsleiter Finanzmarktpolitik Bundesministerium der Finanzen
Norbert Meder,
CEO von SOS Kinderdorf

Norbert Meder ist seit 2013 Mitglied des Management Teams von SOS Kinderdorf International und seit 2016 CEO. SOS Kinderdorf International und seine Mitglieder unterstützen über 1 Million Kinder, Jugendliche und Familien in 135 Ländern mit 40.000 Mitarbeitern durch Betreuung, Familienstärkung, Schulen und Ausbildungszentren sowie Nothilfeprogramme. 
Seine berufliche Karriere startete der Wirtschaftswissenschaftler im eigenen Reifenhandel sowie bei Mercedes-Benz. Weitere Stationen waren u.a. Assistent des CEO, Leiter Strategische Planung Mercedes PKW sowie Chrysler und Mitsubishi (De-) Merger Aktivitäten. Im Jahr 2000 wechselte er als Vice President zu Daimler Financial Services mit globaler Verantwortung für Finanzen, Controlling, Risikomanagement und Strategie sowie für Globale Produkte, Prozesse und Systeme. 
Nach mehr als 20 Jahren in der Automobilindustrie und im Finanzdienstleistungssektor entschied sich Norbert Meder, seine Erfahrung, ergänzt um ein CSR und NGO Management Masterstudium, in den Sozial Sektor einzubringen. 
Als CFO bei SOS leitete er auch die strategische Planung der weltweiten Föderation. Die Neuausrichtung an den Nachhaltigkeitszielen der UN führte u.a. zu „Joining Forces“, der Kooperation der sechs größten Kinderhilfsorganisationen. Die 70jährige Erfahrung von SOS in der Unterstützung von Kindern und Familien in Not kann durch solche sektorenübergreifenden Partnerschaften noch wirksamer eingebracht werden. 2018 wurde Norbert Meder für das Board der neuen sektorenübergreifenden Initiative GENERATION NOW unter Leitung des UN Generalsekretärs António Guterres und der UNICEF Exekutivdirektorin Henrietta Fore nominiert. Ziel der Initiative ist, dass bis 2030 alle Jugendlichen entweder beschäftigt oder in Ausbildung sind.

Dr. Till Wahnbaeck

Dr. Till Wahnbaeck war von 2015 bis 2018 Vorstandsvorsitzender der Welthungerhilfe sowie Geschäftsführer der Stiftung Deutsche Welthungerhilfe. Der promovierte Historiker und Vater von drei Töchtern hatte mehrere Führungspositionen bei Procter&Gamble in Deutschland und der Schweiz inne. Zuletzt war er Geschäftsführer beim Verlag Gräfe und Unzer. Zudem hat er eine Non-Profit-Unternehmensberatung gegründet, eine Stiftung geleitet und Aidskranke in Tansania unterstützt.

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Referierende

Referierende bei den Paretzer Perspektiven waren in der Vergangenheit u.a.

Volker Baisch,
Geschäftsführer Väter gGmbH

Volker Baisch, Gründer und Geschäftsführer der Väter gGmbH sowie Ashoka Fellow, weiß seit seiner eigenen Erfahrung als junger Vater und Führungskraft, dass Väter, die sich neben ihrer beruflichen Entwicklung auch Zeit für die eigenen Kinder nehmen, oft nicht ernst genommen werden und ihre Aufstiegschancen vertun. Sein Team der Väter gGmbH berät seit 10 Jahren über 100 national und international agierende Unternehmen sowie Ministerien auf Landes- und Bundesebene im Bereich der väterorientierten Personalentwicklung. Er ist Mitglied in verschiedenen Expertengremien und gewinnt immer mehr Unterstützung durch Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

Sebastian Brandis,
Vorstand Menschen für Menschen

Sebastian Brandis ist seit Dezember 2016 Vorstand der Stiftung Menschen für Menschen. Vor seiner Berufung zum Vorstand war er von 2010 bis 2016 Geschäftsführer bei der e-shelter facility services GmbH, die Rechenzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt und betreibt. Davor war er von 2001 bis 2010 in mehreren leitenden Funktionen bei der British Telecommunications Group Germany (BT Germany und BT Global Services) tätig; von 2008 an als Geschäftsführer der BT Germany. Weitere Stationen waren VIAG Interkom (1998 bis 2001) und Booz Allen & Hamilton (1995-1998). 2016 wirkte er als privater Investor und Gründer sozialer und kultureller Initiativen in München. Brandis ist innerhalb der Stiftung u.a. für die Bereiche Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Administration zuständig.

Helga Breuninger,
Vorständin Helga Breuninger Stiftung

Helga Breuninger wurde 1947 in Stuttgart in die 4. Generation der Warenhausgruppe Breuninger geboren. Sie studierte Wirtschaftswissenschaften und Psychologie. Als Wissenschaftlerin engagiert sie sich für „Beziehungslernen“, damit Lehrer Schüler unterrichten statt Fächer (www.intushochdrei.de). Als Stifterin versteht sie sich als Akteurin der Bürgergesellschaft und engagiert sich für die gelingende Zusammenarbeit von NGOs mit Politik und Wirtschaft. Als Bauherrin schafft sie besondere Orte, damit transsektorale Zusammenarbeit gelingen kann. Einer dieser Orte ist der Campus in Paretz. Helga Breuninger wurde 1999 mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande für herausragende Leistungen als Wissenschaftlerin, 2007 mit dem Bundesverdienstkreuz erster Klasse für gemeinwohlorientierte Initiativen in Stuttgart und 2016 mit dem Landesverdienstorden von Brandenburg für das Engagement in Brandenburg geehrt.

Robert Greve,
Geschäftsführer schule.org

Robert Greve bringt Lehrkräfte und externe Partner zusammen und fördert Schulkooperationen. Dadurch unterstützt er Schulen dabei, zu offenen Lernorten zu werden, die die Ressourcen aus ihrer Nachbarschaft für eine verbesserte Lehre nutzen. Sein Team erreicht deutschlandweit bereits Hunderte Schulen vor Ort und eine halbe Million Schülerinnen und Schüler online. Sein neues Großprojekt ist schule.org – die erste deutsche Online-Fortbildungsplattform für Lehrkräfte.

Christine Hoenig-Ohnsorg,
Mitglied des Führungsteams von Ashoka Deutschland

Christine Hoenig-Ohnsorg ist seit 2012 Teil des Ashokateams, verantwortet Ashoka Deutschlands Netzwerk an pro bono Coaches und Berater und hat das Programm Engagement mit Perspektive (PEP) mit aufgebaut, einen Wirkungsaccelerator für Nachwuchssozialunternehmer zur Professionalisierung sozialer Organisationen hin zu nachhaltigen, wirkungsvollen Strukturen. Zuvor hat sie weltweit Erfahrung in verschiedenen Organisationen und der Beratung von Unternehmen und Institutionen zur internationalen Zusammenarbeit und der Entsendung von Führungskräften gesammelt, unter anderem als Partner der Europäischen Kommission. Sie studierte European Management an der Ecole de Management Strasbourg sowie Internationale Betriebswirtschaft in Tübingen und Sydney, ist Trainerin, Coach und Gründerin zweier gemeinnütziger Organisationen. Mit einer davon richtet sie seit 2009 jährlich eine Konferenz aus, die ungewöhnliche Lebenswege in den Mittelpunkt stellt, von denen sich die Teilnehmer ermutigen lassen, sich mit ihren Fähigkeiten aktiv in und für die Gesellschaft einzubringen und ihre Rolle entsprechend ihrer Erfahrungen und Potenziale zu finden.

Sabine Kaiser,
Transaktionsmanagerin bei FASE

Sabine Kaiser ist seit Mai 2016 bei FASE und dort hauptsächlich für Transaktionsmanagement zuständig. Zudem ist sie selbständig als Advisory beratend im gesamten Venture und Private Equity Ökosystem tätig. Sie begeistert sich für technische und soziale Innovationen, die einen nachhaltigen positiven Einfluss auf unser Leben haben, und hat über 20 Jahre Erfahrung im Consulting und Entrepreneurial Investing. Unter anderem war sie bei McKinsey&Company, TechnologieholdingVC GmbH, 3i plc und BTV, einem international agierenden deutschen Family Office, tätig. Sabine hat ein Diplom in Humanbiologie von der Philipps-Universität Marburg und einen Master in Public Policy von der Harvard Kennedy School.

Judy Korn,
CEO Violence Prevention Network

Judy Korn, Gründerin und CEO von Violence Prevention Network (VPN) sowie Ashoka-Fellow, geht seit ihrer Jugend gegen Extremismus vor und arbeitet mit Radikalisierten. Seit 2007 arbeitet VPN auch im Feld des Islamismus — vermehrt mit jenen, die als sog. Jihadisten nach Syrien ausreisen bzw. von dort zurückkehren. Die über 60 VPN Mitarbeiter beraten auch über Deutschland hinaus Ministerien und Institutionen bei der Entwicklung und Umsetzung ähnlicher Ansätze. Die Skalierung der heute europaweit führenden Organisation im Bereich der Deradikalisierung wurde maßgeblich durch Judy Korns strategische Dialoge mit Politik, Sicherheitsbehörden und Entscheidungsträgern ermöglicht.

Max Maendler,
Geschäftsführer lehrermarktplatz.de

Max Maendler arbeitete nach seinem Studium zunächst als Venture Capitalist und als Leiter der deutschen Niederlassung der e-Government-Solutions Ltd. 2003 gründete er mit der Wirtschaftsauskunftei Regis24 sein erstes Unternehmen, das schnell auf über 100 Mitarbeiter anwuchs. Nach einem Treffen mit dem Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus entschloss er sich, der klassischen Wirtschaft den Rücken zu kehren und die gezielte Vernetzung und Unterstützung engagierter Lehrerinnen und Lehrer voranzutreiben. Aus dem 2014 gegründeten Lehrerkolleg ist mittlerweile lehrermarktplatz.de geworden, eine Onlineplattform, auf der Lehrer ihre Unterrichtsmaterialien (ver)kaufen können. Nebenbei engagiert er sich als Beirat von Sofatutor.com und SavingGlobal.com sowie als Europadirektor der EO Entrepreneurs’ Organisation.

Inge Missmahl,
Geschäftsführerin Ipso gGmbH

Inge Missmahl ist Tänzerin, Choreographin und Psychoanalytikerin (C.G.Jung Institut, Zürich) und seit 2016 Ashoka Fellow. Sie arbeitet seit 2004 in der humanitären Hilfe und gründete 2008 nach 25 Jahren selbstständiger Tätigkeit im Bereich Tanz und Theater die Ipso gGmbH. Ipso engagiert sich vorwiegend in Afghanistan und hat dort für das afghanische Gesundheitssystem die psychosoziale Beratung im ganzen Land aufgebaut. Nun möchte Ipso mit den im Ausland gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnissen zu der Bewältigung der Flüchtlingsproblematik in Deutschland beitragen: Qualifizierte Geflüchtete werden zu psychosozialen Counselors ausgebildet und bieten für ihre Landsleute diese Unterstützung in ihrer Muttersprache an. Mit den ausgebildeten Councelors stellt Ipso eine leicht zugängliche, flächendeckende Maßnahme zur Verfügung, die Geflüchteten eine schnellere und problemärmere Integration möglich macht.

Verena Pausder,
Geschäftsführerin Fox & Sheep
Matthias Scheffelmeier,
Mitglied des Führungsteams von Ashoka Deutschland

Matthias Scheffelmeier ist Mitglied des Führungsteams von Ashoka Deutschland und Europa. Zuvor verantwortete er den Launch und Aufbau von Ashoka in der Türkei mit Sitz in Istanbul. In unternehmerischer Eigenverantwortung gründete er 2012 unter dem Dach von Ashoka den “ChangemakerXchange”, eine Platform und globales Netzwerk für junge startup social entrepreneurs, welches mittlerweile über 200 UnternehmerInnen in 50 Ländern in Europa, Afrika und Asien vernetzt.Als Keynote-speaker auf TEDx Events, an Universitäten und bei Großveranstaltungen tritt Matthias auch öffentlich für das Thema Social Entrepreneurship, verbesserte Förder- und Wachstumsbedingungen und wirksames gesellschaftliches Engagement ein.

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Partner

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Umsetzungspartner:

In Kooperation mit:

Mit Beiträgen von u.a.

Kontakt

Sie möchten bei den Paretzer Perspektiven dabei sein?
Sie haben Fragen oder Anregungen?

Ihre Ansprechpartnerin: 
Judith Hartmann (Talents4Good)
Email: kontakt@talents4good.org
Telefon 030−609 837 66